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会所老板仅要求员工提供“手淫、胸推”服务,但员工自行提供性交服务的,老板是否构成卖淫类犯罪?

来源:前刑事法官为你辩护网 | 作者:孙金山 | 时间:2020/5/15

因提供“手淫、胸推”等色情服务,并不属于刑法意义上的“卖淫服务”,因此,根据现行刑法的规定,行为人纠集三名以上的足浴、按摩技师为客户提供“手推、胸推”等色情服务的,并不构成卖淫类犯罪,只能根据《治安管理处罚法》的相关规定给予治安处罚。但现实中,可能存在一些特殊情况。比如,某足浴SPA会所既向顾客提供正规足浴、按摩、推拿服务,同时还暗中提供“手推、胸推”等色情服务,负责人招聘技师时均会向应聘者明示服务的范围(特别提醒不得为客户提供性交、肛交、口交等“进入式”色情服务),为了防范刑事法律风险,负责人均要求录用者书写“不得为客户提供性交、肛交、口交等服务”的《承诺书》,然后方可上岗。如果部分技师(超过三名)在日常服务中,还私自向顾客提供了性交等进入式服务,那么会所的负责人是否涉嫌组织卖淫犯罪呢?笔者孙金山律师认为,不可一概而论。比如,本来商定的是一次“非进入式”的SPA加“胸推”服务,会所前台、服务的技师及顾客均是明知的,价格也是按照会所规定的“SPA胸推”价格商定的,但实际的服务过程中,顾客又要求提供性交服务,技师要求必须在原来价格的基础上多收1000元,双方达成合意并完成性交交易。笔者认为,如果技师私自收取了多加的1000元(顾客仅向会所前台支付了起初商定的“胸推”费用),那么一般不宜认定会所负责人构成卖淫类犯罪;但是,如果顾客将多加的1000元直接支付给了会所前台(这种情况经常出现且有确实证据证实老板明知的话),则会所负责人就存在卖淫类犯罪的刑事风险,当然,如果负责人能拿出技师入职时书写的《不得提供“进入式”色情服务的承诺书》且有证据反映其不明知的,一般不宜认定老板构成卖淫类犯罪